Кадровый аутсорсинг на основании договора о кадровом обслуживании подразумевает, что всю организацию кадрового учёта и контроль над соблюдением формальностей в отношениях работодателя и его подчинённых, возьмёт на себя отдельная специализированная компания – ООО «Эскорт-аудит». Сотрудники нашей компании профессионально занимаются ведением кадрового учёта, во всех деталях изучили все тонкости своей работы. Кроме того, ООО «Эскорт-аудит» оказывает полный спектр услуг аутсорсинга — в наличии имеется штат опытных юристов и бухгалтерская служба аутсорсинга. Кадровое делопроизводство немыслимо без соприкосновения с юридическими вопросами, а так же финансовой и налоговой отчётностью. Все эти три сферы потребуют от одного человека, занимающегося кадрами, большой внимательности к деталям и огромного опыта работы. В противном случае ошибок и неточностей не избежать.
Кадровый аутсорсинг от специализированной организации способен предотвратить многие конфликтные ситуации между руководством компании и его работниками. Бывает так, что чтобы прийти к общему знаменателю, конфликтующим сторонам необходимо посредничество третьей стороны, которая смогла бы максимально эффективно разрешить имеющийся трудовой спор. Кадровый аутсорсинг подразумевает также защиту интересов нашего клиента в досудебных и судебных урегулированиях трудовых споров. Кадровый аутсорсинг помогает снизить риск возникновения судебных трудовых споров и штрафных санкций со стороны контролирующих органов.
Группа компаний Эскорт готова взять на себя как постоянный контроль над ходом оформления трудовых отношений сотрудников, так и разовые полномасштабные мероприятия — проверка состояния кадрового учета, восстановление или постановку кадрового учета.
Группа компаний Эскорт готова взять на себя сопровождение кадровых процессов Вашей организации в форме абонентского обслуживания, которое включает в себя:
оформление и ведение кадровой документации, ведение трудовых книжек
составление штатного расписания
формирование должностных инструкций сотрудников
издание приказов о приеме, о назначении, о переводе, об изменении окладов, о выдаче премий, о наказании, об отпуске, о совмещении должностных обязанностей
составление и ведение личных карточек сотрудников
оформление протоколов общего собрания, на премии, взыскания и др.
мониторинг трудового законодательства
консультации по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Стоимость кадрового аутсорсинга:
Численность сотрудников предприятия |
Стоимость абонентского обслуживания на одного работника (в месяц), руб. |
5-10 |
300 |
11-20 |
280 |
21-35 |
260 |
36-50 |
240 |
51-75 |
220 |
свыше 75 |
индивидуально |
За более подробной информацией по услугам, а также с вопросами и предложениями Вы можете обращаться по телефонам +7 (351) 261-81-22, +7 (351) 261-82-43.